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INDICE 1. La potestad del empresario en las sanciones disciplinarias2. ¿Se puede impugnar una sanción impuesta por el empresario?3. ¿Qué plazo se tiene para poder impugnarla?4. ¿Las faltas y las sanciones de los trabajadores prescriben?5. ¿Es importante impugnar la sanción?   El empresario me ha impuesto una sanción, ¿Qué hago?.- No son verdad los hechos […]
Podemos pedir arraigo laboral si hemos solicitado asilo? LA RESPUESTA ES SÍ! Qué es el arraigo laboral? Es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y hayan tenido relaciones laborales durante un mínimo de seis meses. ¿Cuáles son los requisitos del arraigo laboral? Los […]

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¿Qué es el acoso laboral? Cualquier conducta abusiva (comportamientos, palabras, actos, y toda una gama de lenguaje) llevada a cabo por uno o varios miembros de una organización, de forma reiterada, contra la personalidad, la dignidad o la integridad de otro individuo de la misma empresa. Estas conductas abusivas implican presiones y ataques hacia la víctima, […]
“Si nos hacemos pareja de hecho, ¿tenemos derecho a permisos laborales?” Esta es la pregunta que se plantean numerosas parejas cuando deciden formalizar su relación desde el punto de vista legal e inscribirse como pareja de hecho, pensando en que, quizás, tengan reconocidos los mismos permisos laborales que los trabajadores que contraen matrimonio. Sin embargo, […]
Seguramente habrás oído hablar de lo que es una excedencia. Algún amigo, familiar o conocido, incluso tú mismo, habrás pensado en solicitar un permiso de excedencia en el trabajo. Pues bien, en esta entrada resumiremos los tipos que hay, sus características, como poder solicitarla y alguna que otra peculiaridad que quizás no conocías. ¿Qué es […]
La conciliación de la vida laboral, familiar y personal es una estrategia que facilita la consecución efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres. Está dirigida a la consecución de una nueva organización del sistema social y económico,en la que mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida y el reparto […]
Ayer día 5 de junio salía publicada en el BOE la Resolución de 1 de junio de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se adoptan medidas para la recuperación de la actividad formativa presencial en la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en el marco de la implementación […]
Puesto que desde pasado 13 de abril de 2020 se reanudaron algunas actividades, y durante estas próximas semanas se continuará de manera progresiva, -según el “Plan de Desescalada”, establecido por el Gobierno-, asistimos a una etapa extremadamente sensible, exigiéndonos una especial alerta ante cualquier riesgo que impidiera un retorno normal en términos de salud de […]
Esta vez, nos volcamos con los ERTEs y el panorama laboral que se nos presenta con la pandemia del coronavirus. En este podcast participan nuestros colaboradores/as: Jessica Lavandeira. Antonio Mateos Carlos Rivero Briegas Mª Ángeles López Cabezuelo Tertulia Jurídica con Iuris Fácil: ERTE y el panorama laboral post pandemia Puedes escuchar el podcast aquí mismo: […]
Vamos comentar los aspectos más importantes en el acto de conciliación en materia laboral, previsto en el art. 63 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social. ¿Qué es un acto de conciliación laboral? Es un trámite que se ha de promover ante los órganos o servicios de la Administración Pública competente, mediante una […]