DERECHO LABORAL, DERECHO MERCANTIL, Derecho Societario, TODO

DENUNCIAS ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: ¿Quién puede denunciar? ¿Cómo se procede?, ¿puede ser anónima?

Todas las personas que tengan conocimiento de hechos que pudieran ser constitutivos de infracciones en el seno de una empresa (véase acoso laboral, trabajo sin contrato y otras irregularidades, extralimitación de horas, ausencia de pago de las horas extra, etc.) pueden presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

ACTUALIDAD Y NOTICIAS, TODO

Plan Justicia 2030

Hace algunos días conocíamos las intenciones del ministro de justicia, Juan Carlos Campo, respecto a la justicia española tal y como la conocemos hoy. Pues bien, en su comparecencia en la Comisión de Justicia, ha adelantado las líneas generales del Plan de Justicia 2030 que aprobará el Consejo de Ministros en el plazo máximo de… Seguir leyendo Plan Justicia 2030

CONSEJOS PARA LA CARRERA/PROFESIÓN, DERECHO LABORAL, PREGUNTAS CORTAS/ POSTS, TODO

Diferencia entre salario bruto y neto

El salario bruto es la cantidad total percibida antes de las retenciones y cotizaciones. El salario bruto también se denomina líquido. El salario neto es la cantidad sobrante tras las retenciones y cotizaciones. Sería en términos laborales el salario que realmente percibe el trabajador. Es entonces el salario neto el resultado sobrante de retener la… Seguir leyendo Diferencia entre salario bruto y neto

Derecho Europeo, DERECHO INTERNACIONAL, TODO

¿A qué situaciones se aplica el Derecho Internacional de los Derechos Humanos?

                Muchos tratados de derechos humanos establecen que pueden ser invocados por individuos bajo la "jurisdicción" o la "competencia" de los Estados partes. Esto no debe confundirse con una referencia al territorio nacional; ni restringe la aplicación de los tratados de derechos humanos a situaciones que los Estados pueden regular de conformidad con el derecho… Seguir leyendo ¿A qué situaciones se aplica el Derecho Internacional de los Derechos Humanos?

ARCHIVOS DEL PASADO, TODO

Archivo del pasado: devocionario del soldado (1965)

Devocionario del soldado Imagen propiedad de Iuris Fácil. El devocionario del soldado del año 1965, del período franquista español. En la imagen puedes ver lo siguiente: La carpetilla de tela para guardarlo y conservarlo en buen estado.El devocionario.Algunas cartillas de servicio. El devocionario del soldado era imprescindible para el soldado que lo portaba en la… Seguir leyendo Archivo del pasado: devocionario del soldado (1965)

ARCHIVOS DEL PASADO, TODO

Archivo del pasado: cartillas militares

Descripción del archivo En este tipo de entradas vas a poder conocer con detalle documentos jurídicos y administrativos de otra época de la historia de España. Mediante archivos del pasado proporcionados por Sara Calvo única y exclusivamente para Iuris Fácil mediante documentos cedidos por familiares y amigos a Iuris Fácil, que han decidido colaborar en… Seguir leyendo Archivo del pasado: cartillas militares

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¿Puede ser considerada una cardiopatía un accidente de trabajo?

Qué es una cardiopatía: La cardiopatía es la enfermedad cardíaca coronaria (CHD, en inglés) es el estrechamiento de los pequeños vasos sanguíneos que proveen sangre y oxígeno al corazón. A la CHD también se le llama enfermedad de las arterias coronarias. Consideración de la cardiopatía como accidente de trabajo: Podría ser considerada como AT (accidente… Seguir leyendo ¿Puede ser considerada una cardiopatía un accidente de trabajo?

ACTUALIDAD Y NOTICIAS, TODO

«Amiguiños sí, pero a vaquiña polo que vale»: las preguntitas legales

IURIS FÁCIL se dedica a crear contenido jurídico en la red, mayoritariamente en castellano, pero hace tiempo que contamos con el apoyo de lectores/as de todo el mundo. Aunque el siguiente mapa quizás te recuerde un poco al Plague.inc, en realidad es el mapa de visitantes por países de Iuris Fácil. Nosotros no tenemos la… Seguir leyendo «Amiguiños sí, pero a vaquiña polo que vale»: las preguntitas legales